توريد الموظفين الجماعي من ذوي الياقات الزرقاء

يتم تحليل الهيكل التنظيمي والمفهوم ومتطلبات الوظيفة من خلال إجراء مقابلات مع الشركة.
يتم تحديد توقعات ومعايير الشركة من الموقف.
يقوم مستشارو التوظيف الفردي والشركات بتحليل الاحتياجات.
تتم مشاركة المعلومات مع تجمع مرشح ASA HRM والمنصات عبر الإنترنت ومصادر الوسائط المطبوعة والمرئية والبوابات المهنية للجامعات ومكاتب ASA HRM في الخارج.
تم تصميم منظمة المقابلة بعد إنشاء تجمع المرشحين.
يتم تحديد امتثال المرشحين للمعايير المحددة من خلال الاختبارات والمقابلات.
تبدأ إجراءات التأشيرة للمرشحين الذين تم تقييمهم على أنهم إيجابيون.
يبدأ المرشحون في العمل من خلال تقديم تدريب توجيهي بعد إجراءات إصدار التذاكر والنقل.